人材育成・組織開発事業を展開する株式会社NOKIOOは、チームワーキングの変革を通じて、組織と個人の持続的な発展を支援します。その一環として、進化マネージャーを育てる新たなプログラム「Evolument＜エボルメント＞」をリリースします。2030年問題に、どう対応するか。深刻な人材不足が懸念される「2030年問題」。日本の労働人口減少と少子高齢化の影響から、人材獲得はさらに競争が激化すると言われています。さらに、予測が難しく、事業環境の変化が大きい「VUCA」時代においては、現場の社員が常に状況を考えながら行動することが重要です。また、組織としても、自ら変化に対応しながら成果を上げていくことが求められます。事業の進化には、新たなマネジメント手法が必要こうした状況において、事業を持続的に成長させていくために必要な、新たなマネジメント手法をご紹介します。これからのマネジメントには、「全社的な視点で各部門の方針を具体化する能力」が必要です。さらに「成果」を明確に定義し、その定義に基づいてチームを効果的に動かすこと、そして、多様なバックグラウンドを持つ他者と協力し、共に成果を生み出す力が求められます。このような力を持つマネージャーの育成が、事業成長の鍵となります。変化の激しい環境においても柔軟に対応し、事業を進化させるキーパーソン、いわば「進化マネージャー」の育成が重要です。「進化マネージャー」を育てるために、 Evolument＜エボルメント＞をリリースNOKIOOは「進化マネージャー」を育てることを目的としたプログラム「 Evolument＜エボルメント＞」を開発、2024年8月にリリースしました。 Evolumentは、「進化」を意味する「Evolution」と、「Management」を組み合わせた造語。3つの「進化マネジメントスキル」を4か月間の実践トレーニングで育成します。「従来の座学中心の研修では、実際の業務に直結しない学習内容が多く、実務に応用しにくい」という企業の声を受けて、本プログラムは完全実践型。一方向性の研修ではなく、マネージャー自身の事業活動に組み込まれたトレーニングになっています。Evolument＜エボルメント＞の特長や、「進化マネージャー」に必要な3つのスキル、先行利用したユーザーの声など、ぜひプレスリリースをご覧ください。https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000054755.html【リリース記念】特別セミナー「Evolument＜エボルメント＞」は、今までの管理職育成に課題を感じている企業にお勧めのプログラムです。全体最適で考えてリードする「進化マネージャー」の育成や、「持続的な事業成果に集中する組織」に変革したい方は、ぜひこの機会にご参加ください。開催日時：2024年8月6日（火）13：00～14：00参加方法：オンライン（Zoom）参 加 費：無料登 壇 者：株式会社NOKIOO取締役 小田木 朝子 ナラティブ・エル・セッションズ合同会社 成瀬 岳人氏詳細・お申込み：https://education.nokioo.jp/seminar/detail/124