『スクラ』は、組織で働く女性が「チームで成果を上げるスキル」を体系的に学べるオンラインスクールです。今回は、スクラでチームワーキングを学んだ受講生が感じた手応えや変化をご紹介します。■出向とマネジメントの「モヤモヤ期」を越えるための学び2024年8月にスクラ10期を修了した藤井寛子さん。管理職としての経験を積む中で抱えていた課題を、スクラでどのように乗り越えたのか、その体験を語っていただきました。＜前編＞https://note.com/odagitomoko/n/n0b684b9b1e6d＜後編＞https://note.com/odagitomoko/n/na03d72f73d2e＜Voicy＞https://voicy.jp/channel/1240/6352624■管理職になりたい訳ではない。でも、なった時の「準備」はできる！2024年9月期に受講中のスクラ11期生・杉山康代さん。人事担当として会社へスクラ導入を検討するにあたり、まずは自ら学んだ経験を語っていただきました。＜前編＞https://note.com/odagitomoko/n/n2f822fdc59bc＜後編＞https://note.com/odagitomoko/n/n27c4d57e8414＜Voicy＞https://voicy.jp/channel/1240/6397874◆◆◆本企画は、音声プラットフォーム「Voicy」と、Voicyチャンネル「明日の景色を変える『仕事サプリ』」（パーソナリティ：小田木｜NOKIOO取締役）との連動企画です。インタビュー記事では、Voicyの対談に補足を加え、編集しています。ぜひVoicyで生の対談をお聴きください！さらに、スクラの学びがどのような効果を生み出しているのか、他の事例もご紹介しています。 詳しくは、以下のリンクから【スクラの学びの効果】カテゴリをクリックしてご覧ください。https://schoola.jp/blog/◆◆◆