📣春に開催し、大きな反響をいただいた「目標設計セミナー」を 8月7日に内容をアップデートして再演いたしました！本セミナーでは、NOKIOOが行った「全員マネジメント」リサーチの結果や、実際の支援事例をもとに、組織の成果とエンゲージメントにつながる「目標設計スキル」についてご紹介いたしました。ゲストには ナラティブ・エル・セッションズ合同会社 CEO 成瀬 岳人氏を迎えNOKIOOの古賀とともに、・目標設計スキルの分解と、その磨き方・現場で“動き出した”実践事例を交えながら、明日から活かせるヒントを立体的にお伝えし「全員マネジメント」がチームと成果にどのような変化をもたらすのかを多角的に捉えながら、NOKIOOが独自に行った「全員マネジメントの実践に関するリサーチ」も共有。制度や仕組みだけでは動かない──チームの成果とエンゲージメントを高める「目標設計スキル」を一緒に学びそのリアルを深掘りする回となりました。ご参加いただきました皆様、誠にありがとうございました！■参加者の声（抜粋）●チームメンバーとしても、組織作りのメンバーとしても双方で役立つ内容でした。全員で1on1をする方法からもヒントを頂きました。●今年から会社で目標設定の作成が開始されたが、上司が趣旨をいまいち理解していないままスタートしてしまって、腹落ちしていないまま目標設定しスタートしてしまった。何のために目標設定するのか？がよくわかったし、どう作成するのか参考になった。●分かっているけど、出来ていないところ。特に上位組織で決まった目標は問答無用で落ちてくるので、上位層にも今日の話を聞いてほしい。■イベント終了後の楽屋裏トーク音声配信メディアVoicyにて、成瀬氏・古賀による楽屋裏トークをお届けしています。イベントに参加した方も、そうでない方も楽しめる内容になっています。是非ご視聴下さい。▼放送はこちらから！#1492 目標“設定”ではなく“設計”にこだわろう（セミナー楽屋裏対談）■アーカイブ動画をご希望の方へセミナーのアーカイブ動画を配信中です。ご希望の方は、以下のフォームにご入力の上、視聴URLをお受け取りください。