12月10日（水）、株式会社ビジネスリサーチラボ 代表・伊達洋駆氏をゲストに迎え、成果の合意形成から、役割定義・行動への接続へとつながる“成果を変える対話”のメカニズムを紐解くセミナーを開催しました！多くの企業で対話の重要性は浸透しつつある一方で、「対話の機会は増えたのに、現場の行動や成果につながらない」「関係性づくりで終わり、マネジメント強化に結びつかない」といった課題も多く聞かれます。本セミナーでは、NOKIOOが企業支援や自社のチーム運営で蓄積してきた事例と、伊達氏の知見を掛け合わせながら、「どのような対話が成果を変えるのか」を実践視点から深掘りました。ご参加いただきました皆様、誠にありがとうございました！■参加者の声（抜粋）●今のチーム内で取り組んでいたこと、いい取り組みと思いながらもこの後どうつなげたらいいのか分からなかったことがクリアになりました。 違いは認めていますが、成果を共通認識として持つことができていませんでした。 そこが決まれば、ぐっと進めるような気がしています。 ●傷みを伴うこと、の件身に沁みました。 私の組織はどちらかというと制度や仕組みは整っているので、 リーダーのマインドや、ちょっとした意識、がとても大事で、すぐ実践できるものだと感じました。●事業戦略を推し進めるにあたり、前提や認識をあわせることに苦慮していました。そのためのヒントとして、対話には痛みが伴うことや対象を媒介することで発言者同士のぶつかり合いを減らすことができる、の観点が参考になりました。一方、それだけでは進められない課題も社内にはまだあるように感じており、試行錯誤しながら解き明かしていきたいです。■イベント終了後の楽屋裏トーク音声配信メディアVoicyにて、伊達氏・古賀による楽屋裏トークをお届けしています。イベントに参加した方も、そうでない方も楽しめる内容になっています。是非ご視聴下さい。▼放送はこちらから！#1575 成果を“真ん中”において対話をしよう（伊達さんと楽屋裏トーク）▼目次（全部で約12分）・対話の本質：違いを価値へ・成果中心の対話が生む変化・違いを言えない心理の壁とは・評価を恐れる対話の落とし穴・多様性を活かす対話の場作り■アーカイブ動画をご希望の方へセミナーのアーカイブ動画を配信中です。ご希望の方は、以下のフォームにご入力の上、視聴URLをお受け取りください。■セミナー概要のAIラジオセミナーの概要をAIで対談風にまとめました。5分程度でお聴きいただけます。