株式会社NOKIOOは、組織開発・人材育成に関連したテーマのトレンドやお役立ち情報をお届けする『60分トークライブ』を無料で開催しています。4月9日（木）に、AI時代に成果を生む目標設計の見直しをテーマにしたトークライブを開催しました！トークライブでは、AIが目標を書ける時代だからこそ、目標設計力が重要になることを述べ、目標設計のプロセス自体が成果やエンゲージメントに繋がることを解説。目標設計に必要な「成果設計・役割設計・レビュー」という3つの視点を提示しました。参加者の皆様からのチャットコメントも活発で、目標設計と評価基準をどう具体化するか、会社方針と個人目標をどう接続するか、対話を通じて目標を運用していく重要性について、リアルな声を数多くいただきました。ご参加いただきました皆様、誠にありがとうございました！■参加者の声（抜粋）●「やること」よりも「実現したい状態」を上司と擦り合わせることの大切さを知ることができた。●MBO目標管理の仕組みを入れてから5年がたち、改めて、制度の主旨や目標設定と評価方法について教育する必要性を感じており、その中に盛り込むべき視点の確認ができたため。特にAIは導入以降に急激に台頭してきているので、AIとの付き合い方も含めて、教育を再検討したいと思った。●今まで部下にプロセスが重要と言っていながら、目標設定してもらっていたなと感じました。（中略）自分が考える目標設定の仕方などは指導しているが、理解度に差が出たり、あくまで個の目標になることが多いです。今期中にまずは課としての年次計画をリーダー格と打ち合わせて設定し、課員がわかりやすく、チームで目標を達成していく体制作りに取り掛かりたいと考えています。■イベント終了後の楽屋裏トーク音声配信メディアVoicyにて、成瀬・古賀による楽屋裏トークをお届けしています。イベントに参加した方も、そうでない方も楽しめる内容になっています。是非ご視聴下さい。▼放送はこちらから！#1650 目標設計の季節に見えてきた、みんなの悩み（楽屋裏対談）■アーカイブ動画をご希望の方へトークライブのアーカイブ動画を配信中です。ご希望の方は、以下のフォームにご入力の上、視聴URLをお受け取りください。■セミナー概要のAIラジオセミナーの概要をAIで対談風にまとめました。5分程度でお聴きいただけます。