約4か月間・全10日間、組織の枠を超えた仲間と一緒に「チームマネジメント」について実践トレーニング形式で学ぶ『次世代リーダー育成プログラム』。2026年5月期は、10社32名でスタートいたしました！本プログラムは、Day2以降はZoomを活用したオンライン形式で進行します。だからこそDay1は対面で開催し、これから4か月間を共にする仲間との関係づくりや、学びに向かう土台づくりの時間を設けています。越境学習では、安心して意見を交わし、お互いの経験や価値観から学び合える関係性が欠かせません。そのためDay1は単なるプログラム説明の場ではなく、その後の学習効果を高めるための大切なスタート地点として位置づけています。テーマは「この機会から“最高の成果”を引き出すための学習準備」。こうした時間を通じて、参加者の皆さんが「なぜ学ぶのか」「何を目指すのか」を整理し、越境型の学びをスタートする機会となりました。「全員マネジメント」という考え方今回のプログラムでは、「チームで成果を上げる」ことを軸に据えています。従来型のマネジメントでは、リーダーが引っ張る報連相が中心個人の成果を重視するという考え方が主流でした。一方で、これからの時代に求められるのは、違いを前提にする対話と合意形成を行うチーム全員で成果を実現するという“全員マネジメント”です。つまり、“個人で成果を出す視点”から、“チームで成果を生み出す視点”へのアップデートを目指します。本プログラムで扱う4つのマネジメントテーマ本プログラムでは、チームで成果を上げるために必要なマネジメントスキルを、4つのテーマに分けて実践的に学んでいきます。問いのデザイン役割マネジメントヘルプシーキング対話参加者の皆さんには、それぞれのチーム課題やマネジメント上の悩みと向き合いながら、自身のマネジメントスタイルをアップデートしていただきます。実際のワークでは、「目の前の業務で手一杯になっている」「役割が曖昧」「属人化している」「対話が不足している」など、各現場ならではのリアルな課題も共有されました。業界や職種は違っても、多くのチームが似た悩みを抱えていることに気づき、参加者同士が深く共感する場面も印象的でした。付箋を使った「ギフトワード」ワーク後半では、「チームで成果を上げるために、自分が大事だと思うこと」をキーワードとして言語化し、付箋を使って共有するワークを行いました。まずは一人ひとりが、自分が大切にしたい価値観や、 チームで働くうえで大事にしている姿勢 、マネジメントで意識したいこと をワークシートへ記入。その後、グループやペアで対話を重ねながら、「いいな」と感じた言葉や考え方をお互いに集めていきました。さらに最後には、「他の人にプレゼントしたい言葉」を“ギフトワード”として付箋に記入し、会場の模造紙へ貼り出しました。会場には、「自分ごと」「リスペクト」「自己理解」「責任感」「認め合う」「継続」「雑談」「やり抜く力」「諦めない」 など、参加者それぞれの想いが込められたキーワードが並びました。ただ知識を学ぶだけではなく、「自分はどんなチームをつくりたいのか」「どんなリーダーでありたいのか」を言葉にする時間になったように感じます。また、他者の価値観や言葉に触れることで、自分にはなかった視点を持ち帰る様子も多く見られました。学びを“実践”につなげる仕組みNOKIOOでは、「研修を受けて終わり」にしないことを大切にしています。オリエンテーションでは、人の成長の多くは「実務経験」から生まれるという“ロミンガーの法則”をもとに、学びを職場実践につなげる重要性についても共有しました。そのため本プログラムでは、毎回の「受講レポート」を重視しています。レポートでは、要約（学んだこと）内省（自分との接続）実践（具体的にどう行動するか）を整理し、Slack上で共有。さらに、上司からコメントをもらう仲間の投稿から学ぶ職場で試してみるという循環を通して、「使える学び」へと変えていきます。参加者の皆さんが言語化した“これからの挑戦”今回のオリエンテーションで特に印象的だったのは、参加者の皆さんの主体性です。ワークシートには、「チームへ還元したい」「実践して変化を起こしたい」「メンバーとの対話を増やしたい」「目的思考を持ちたい」「自分の考えを言語化したい」といった言葉が多く並んでいました。学びを“自分ごと”として捉え、現場に持ち帰ろうとする姿勢が、すでに「次世代リーダー」としての一歩になっているように感じます。会社や業界を越えて集まった仲間との対話だからこそ、自分たちの“当たり前”を見つめ直し、新しい視点に出会える。そんな越境学習ならではの時間になりました。これから4か月間、よろしくお願いいたします！▼次世代リーダー育成プログラム Webサイトhttps://nokioo.jp/service/next-gen-leadersただいま11月期参加企業様を募集しています。資料DLはWebサイトからどうぞ！