NOKIOOでは月1〜2回程度、組織開発や人材育成をテーマにした無料のオンラインイベント『55分トークライブ』を開催しています。このたび、10月14日開催回のイベントページを公開しました。今回のテーマは「評価面談と下期の目標見直し」です。上期の評価が固まり、フィードバック面談を迎えるこの時期。管理職にとって評価面談は、「決まった評価をどう伝えるか」に意識が向きやすいものです。一方で、面談が評価を伝えるだけの場になると、上期の振り返りが下期の目標や次のチャレンジにつながりにくくなります。本トークライブでは、評価面談を「評価の通知」ではなく、上期を振り返り、次の半年について本人と合意する場として捉え直します。上期の評価フィードバックを下期の目標見直しにつなげるために、「事実を共有する」「本人と意味づける」「下期の目標を見直す」という3つのポイントから、対話型の評価面談の進め方をお伝えします。詳しくは、イベントページをご覧ください。▼イベントページを見るhttps://nokioo.jp/seminar/164