【開催報告｜もっと味わう、HRライブ｜スピンオフ企画】～本気で「チーム体験」をデザインしたい部門長・人事のためのQ＆Aセッション～を開催いたしました！9月に盛況のうちに終了した「HRライブ2024～事業を発展させるチーム体験をデザインしよう！～」のスピンオフ企画として、「本気で「チーム体験」をデザインしたい部門長・人事のためのQ＆Aセッション」を開催しました！今回のスピンオフ企画は、沢渡氏・小田木と一緒に、HRライブのポイントを深掘りし、参加者の皆さんと考えることで、自分たちのチームや組織でどう実践するかのヒントが得られるスペシャル企画。組織を越えた繋がりや、多様な視点の中で、頑張ろうと思えるパワーをもらえる90分となりました！ ◆参加者の声（抜粋）●メンバーを巻き込み、チーム一丸を構築するために、大義名分 や ちょいがかり など、目に留まるワードで説明いただいた事で、ポイントが分かりやすく、実践へシフトするための足掛かりとして考える切っ掛けを作りやすいと感じました。●チームメンバーと共に参加させて頂きました。チーム体験の共有を実現する上で、チームリーダーだけでなく、周りを巻き込む事の大切さを共有する機会となり、良い効果があったと感じます。●実際に現場に向き合った時に生じる課題感に向き合っていただき、で、どうする？の1歩を踏み出す勇気をもらいました。 ご参加いただいた皆様、ありがとうございました！