#キャリア採用 #リモートワーク可NOKIOOのビジネス領域である人材育成・組織開発領域に関連するサービス提供にあたって、ディレクション業務を担当いただきます。募集要項雇用形態正社員（フルタイム/時短勤務）、契約社員契約期間正社員は試用期間終了後、期間の定めなし。契約社員は原則6ヶ月・正社員転換制度あり試用期間試用期間あり（原則として、6ヵ月の有期雇用契約後に正社員登用）仕事の内容当社のサービス体系と学習コンテンツの深い理解に基づき、顧客の組織課題解決のためのプログラムを、滞りなく実施する運営管理業務全般をお任せします。● 人材開発事業におけるディレクション業務・受注内容に基づき、実施までのマイルストーン組み立て、受発注手続き・お客様とのMTG参加・研修スライドの準備・研修当日のサポート（Zoom・Teamsの操作）・研修後のアンケート集計など・お客様、担当営業、学習ディレクション担当（研修スライド企画作成者）、研修講師とのコミュニケーション、連携・調整業務● チームメンバーと、ディレクション業務の全体設計・効率化・標準化の推進必要な経験・スキル● 複数の案件の横断的理解と、個別案件業務の進行業務をバランスよく見ながら仕事が進められること。● 様々な関係者とのコミュニケーションで仕事を進めることができること。● チームの目標を理解し、チームの成果に貢献するために自己の業務をマネジメントできること。● リモートワークを進めるために必要な、デジタル業務ツールの利活用経験、オンラインでのコミュニケーション力、セルフマネジメント力を備えること。≪歓迎するスキル≫ ・BPR業務、BPO業務などを通じてオペレーション業務の可視化、効率化、自動化などの経験があること。 ・数か月のプロジェクトやイベントの進捗管理を行った経験があること。・人材育成・組織開発・インナーブランディングプロジェクトの運営業務経験があること。勤務地静岡県浜松市※フルリモート可。ただし業務に応じて出社が必要な場合あり。就業時間帯8:45から17:45まで（契約により変動あり）※フレックス勤務可/時短勤務 応相談休憩時間上記就業時間内で1時間時間外労働業務の繁閑に応じ有り給与月給300,000円以上（フルタイムの場合/スキル・経験を考慮し提示）● 裁量労働制が適用されない役職では、時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を含む職務手当を支給。（職務手当は役職グレードによる）● 裁量労働制が適用されない役職では、30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。加入保険雇用保険、厚生年金、健康保険福利厚生昇給年1回、賞与（期末利益分配金）年1回、各種社会保険完備、健康診断休日・休暇土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇募集者株式会社NOKIOO