セミナーの注目ポイント＼HRライブの気づきを実践へ。現場でのトライを後押し！／沢渡氏・小田木と一緒に、HRライブのポイントを深掘りし、参加者の皆さんと考えることで、自分たちの「チーム体験」をどうデザインするかのヒントが得られるスペシャル企画をご用意しました。組織を越えた繋がりや、多様な視点の中で、実行や難所の乗り越え方へのヒントにつながる90分です。来年度の実行計画を立てる前に、私たちと一緒に考えましょう。☑HRライブに参加した方はもちろんのこと、参加していない方もぜひオープンにご参加ください☑部門長・人事向けの企画ですが、「チーム体験」に関心ある方はどなたもご参加ください📣今回はアーカイブ配信はございませんので、ぜひリアルタイムでご参加いただけますよう、お時間を調整くださいませ。実践に向けた課題を一緒に考えよう！「チーム体験 × 事業成長・マネジメント・人材育成」の実践に向けた課題を一緒に考えるスピンオフ企画です。HRライブに参加いただいた方のアンケートを集計し、多くの方が抱える課題を深めます。HRライブ2024のポイント解説を行ってから、セッションに移りますので、HRライブに参加した方はもちろんのこと、参加していない方もぜひオープンにご参加ください！セッションのテーマ（例）１．巻き込み 「組織内でどのように賛同者・理解者を増やすか？」 「現状維持や無関心層への巻き込みのポイントは？」２．評価設計・目標設定 「どのような状態になると、チーム体験が良くなったと言えるのか？」 「取り組みの価値をどう見せるといいか」３．能力開発 「チーム体験を生み出すために必要なスキルをいかに身に付けるのか？」 「現状の研修もある中で、どう取り入れていけそうか？」HRライブ2024とは？「チームのパフォーマンスを最大限に引き出したい」「＜事業成長×個人と組織の成長＞を実現させたい」そんな情熱を持つ皆さんと共に、目指したい組織の理想像を描き、一歩近づくための3日間です。今年は「事業を発展させるチームの景色」をテーマに、事業成長・マネジメント・人材育成、３つの視点でセッションを企画いたしました。 ▼HRライブ 特設サイトはこちらhttps://nokioo.jp/event/hrlive2024