※募集定員に達したため参加申し込みを締め切りました。本イベントは、人材育成・組織開発・DE&IなどのHRテーマを推進する管理職・責任者向けのイベントです人材育成、組織開発、DE&I、エンゲージメント。HRに関わるテーマは、重要でありながら、すぐに正解を出すことが難しいものばかりです。制度や研修を整えても、現場の日常行動や組織文化は簡単には変わりません。多様な人材がいるだけでなく、その違いや視点が組織の力として活きる状態を、どうつくるのか。HR “Manabi” session は、HRに関わる管理職・責任者・推進者が、会社を越えて問いを持ち寄り、他社の実践や悩みから学び合う少人数制の対話型イベントです。Vol.1では、味の素冷凍食品株式会社 人事部長 多田氏をゲストに迎え、「多様性が活きる組織を、対話と学びからつくる」 をテーマに開催します。特に、以下のような方を対象としています。人事部門の責任者・マネージャー人材育成／人材開発の企画責任者組織開発・DE&I・エンゲージメント施策の推進責任者HRBP、または事業部門で人と組織づくりを担う管理職組織文化づくりや現場の行動変容を推進する立場の方少人数での対話品質を重視するため、対象者に該当しない方、営業・販売目的の方のお申し込みはご遠慮いただいております。このような方におすすめです多様性推進を、制度やスローガンで終わらせたくない人材育成・組織開発施策を、現場の行動変容につなげたい管理職や現場リーダーを巻き込んだ組織づくりに課題がある他社のHRキーマンと、実践的な悩みや工夫を共有したい組織に学びと対話の文化を根づかせたいプログラム（14:00～17:00）時間内容14:00〜14:25チェックイン＆オープニング＆イントロダクション14:25〜14:45第一部：味の素冷凍食品株式会社 人事部長 多田氏 ご講演14:45〜15:05第二部：パネルセッション・質疑応答15:05〜15:20休憩＆交流タイム15:20〜16:20第三部：対話型ワークショップ16:20〜16:40クロージング＆チェックアウト16:40〜17:00交流タイム前半では、味の素冷凍食品株式会社 人事部長 多田氏とのパネルディスカッションを通じて、多様性を活かす組織文化づくりの実践を伺います。後半では、参加者同士で自社の課題や問いを持ち寄りながら、明日から試せる一歩を考える対話型ワークショップを行います。