セミナーの注目ポイント事業環境の変化のスピードが増している現在、組織は生き残りをかけて、イノベーションを起こそうと試行錯誤を繰り返しています。今こそトップやリーダー、そして現場社員がそれぞれが持っている情報と力を組み合わせ、コラボレーションし、新たな企業価値の向上を目指すことが必要です。そのためには、何が問題か考え、定義し、どう解決するかを試行錯誤できる「一人ひとりの問題解決力」を磨くことが重要だといえます。当セミナーでは、人材育成の観点、業務プロセスや仕組みの観点で、組織としての問題解決力をどう磨くかについて活かせる考え方・アイディアを提供します。セミナー参加のあなたからの質問にもお答えしながら、具体的なケース、課題にフィットする解決策、考え方を吸収できる機会です。セミナー紹介「社員が主体性を持ってほしい！」「言われたことだけでなく、自分からアイデア発信や提案をしてほしい！」現場主導の働き方改革や、業務改善が進む主体性ある組織は、多くの企業が目指す姿です。一方、現場は増える業務、限られた時間の中で、一人ひとりに求められる期待や役割を果たそうと懸命です。 事業環境の変化のスピードが増している現在、組織は生き残りをかけて、イノベーションを起こそうと試行錯誤を繰り返しています。今こそトップやリーダー、そして現場社員がそれぞれが持っている情報と力を組み合わせ、コラボレーションし、新たな企業価値の向上を目指すことが必要です。そのためには、何が問題か考え、定義し、どう解決するかを試行錯誤できる「一人ひとりの問題解決力」を磨くことが重要だといえます。 当セミナーでは、人材育成の観点、業務プロセスや仕組みの観点で、組織としての問題解決力をどう磨くかについて活かせる考え方・アイディアを提供します。課題探求、問題解決力の高い人材を育成することを通して、事業環境の変化に強い組織への変革を実現しましょう。 ≪こんな方におススメの無料オンラインセミナーです≫・人材育成、教育研修を担う方へ・働き方改革、組織開発を担う方へ・テレワーク推進を担う方へ