セミナーの注目ポイントリモートワークと出社でのハイブリッドな働き方が定着していく中で、今後欠かせない「ヘルプシーキング行動力」。当セミナーでは、チーム全体の成果を最大化するために欠かせないビジネススキル「ヘルプシーキング行動力」への理解、及びスキルを磨く方法のポイントについて提供致します。セミナー紹介育児や介護をしながら働く人が増えてきました。また、ケガや病気など、不測の事態は誰にでも起こり得ます。さらに、テレワークによる在宅勤務や時短勤務など、働き方も多様化してきました。多様なライフイベントと向き合いながら業務を遂行するには。また、多様な働き方を活用しつつ、チームで高い成果を上げるにはどんな仕組みが必要でしょうか。・リモートワークで、メンバー同士の情報共有頻度や質が低下し、クライアントからクレームが発生してしまった。・フルタイム勤務、時短勤務、在宅勤務、出社など、多様な働き方をしている社員のマネジメントに難しさを感じている。・相談できる環境や仕組み、組織文化がなく、業務を一人で抱え込みがちな社員がいる。・特定の社員に仕事が集まりやすいチームや組織になっており、優秀な人材が定着しにくい。リモートワークと出社でのハイブリッドな働き方が定着していく中で、今後欠かせない「ヘルプシーキング行動力」。当セミナーでは、チーム全体の成果を最大化するために欠かせないビジネススキル「ヘルプシーキング行動力」への理解、及びスキルを磨く方法のポイントについて提供致します。≪こんな方にオススメの無料オンラインセミナーです≫・リモートワーク、在宅勤務の制度や社内定着を推進する方へ・人材育成、教育研修を担う方へ・働き方改革、組織開発を担う方へ誰もが不測の事態と隣り合わせ＜育児期女性＞だけが、特別ではなく、誰もが不測の事態と隣り合わせです。在宅勤務、時短勤務、出社での業務遂行…など、どんな働き方でも、成果を上げられるチーム、組織を作ることが重要です。ヘルプシーキング行動力とそれを支える要素とは当セミナーでは、ヘルプシーキング行動力の考え方を紹介します。主なセミナー内容・ヘルプシーキング行動力とは？今これほど注目される理由・成果を上げるチームとヘルプシーキング行動力の関係性・ダイバーシティ推進、女性活躍とヘルプシーキング行動力の関係性・ヘルプシーキング行動力の磨き方・ヘルプシーキング行動力を磨く仕組みづくり